設立理念

この社会福祉法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、 利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、 自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援することを目的として、次の社会福祉事業を行う。

法人設立 平成19年4月1日 定款 第一章総則より


フォレスト福祉会の法人理念

1.経営理念と諸規則
(ア)経営理念
 定款等の定め及び諸規則により常に社会福祉にふさわしい経営を行います。
(イ) 諸規則
 定款・定款細則 経理規定・経理規定細則 公印取扱い規則 評議員選任解任規則
 消防・地震等に関する規定(災害マニュアル)
 衛生・感染予防に関するマニュアル


2.支援等の理念と諸規則
(ア)支援理念
 1私たちは、利用者への指導ではなく支援を行います。
 2私たちは、もっとこんな生活をしたいなどの願いの実現に闘っている利用者を支援します。
 3私たちは、利用者のなかまづくりを支援し、なかま集団の力を支援します。
 4私たちは、利用者、家族、職員の人権を大切にした運営をします。
                         2010年(平成22年)4月1日改訂
(イ)諸規則
 苦情解決・虐待防止委員会規則 利用者の個人情報保護規定
 支援倫理規定 個人情報管理規定 特定個人情報取り扱い規定


3.職員に関する理念と諸規則
(ア) 職員に関する理念
 法人職員(正職員及び短時間職員等)が働きやすい労働条件、
 生活を守るために諸規定を定めます。
(イ)諸規則
 就業規則(給与規定を含む) 介護・育児規定
 セクシュアルハラスメント防止規定 パワーハラスメントに関する規定
 慶弔見舞金規定 フォレスト退職金規定 衛生管理規定 職員研修規定 表彰規定
 懲罰委員会規定

事業内容

生活介護
就労継続支援B型
共同生活援助(柏原市、太子町)

定員

生活介護 20名
就労継続支援B型 10名
共同生活援助
  ・柏原市 9名
  ・太子町 4名

法人・施設組組織図

組織図(PDF)
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風の森 日課表

日課表(PDF)
(別ウィンドウで開きます)

風の森 取り組み内容

◎文化活動
•音楽
•創作
•ダンス
•ハンドベル

◎体力作り
•スポーツ
•マラソン

◎生産活動
•竹炭商品など手作り品

◎環境活動
•エコ(アルミ缶、段ボール等)
•近隣清掃

◎施設外就労(就労B)
•シーツ交換

風の森 一日のスケジュール

9:30
送迎車到着

10:00
午前の取り組み

12:00
昼食

13:00
午後の取り組み

15:00
おわりの会

15:30
送迎開始

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